比分365医疗2024年度环境、社会和公司治理（ESG）汇报

2025-05-07 << 返回上一级

2024年4月23日，，，，，，，比分365医疗颁布了2024年度环境、社会和公司治理汇报，，，，，，，这是公司自觉展ESG披露以来颁布的第四份汇报。。。。。。作为医疗耗材领域的全球领军者，，，，，，，比分365医疗始终以“全球比分365，，，，，，，健全全球”为使命，，，，，，，依附科技创新推动产业升级，，，，，，，通过绿色行动践行环保承诺，，，，，，，以盛开合作拥抱全球机缘。。。。。。在时期海潮中，，，，，，，我们始终坚守创新与责任的初心，，，，，，，用人类智慧的结晶服务人类健全需要，，，，，，，持续书写可持续发展的实际篇章。。。。。。

比分365可持续发展足迹

在环境（E）方面，，，，，，，比分365医疗在资源节约和低碳运营上持续发力。。。。。。2024年，，，，，，，公司单只手套的碳排放量为20.41克，，，，，，，较去年降落20.70%；；；；；；单只手套的耗水量为0.21升，，，，，，，同比降落11.02%。。。。。。整年实现光伏发电量3538596.60千瓦时，，，，，，，康养理疗类产品业务的碳排放总量节造在0.58万吨二氧化碳当量。。。。。。

在社会（S）层面，，，，，，，公司全球员工总数为10,982人，，，，，，，研发投入达3.98亿元。。。。。。女性员工占比为60.23%，，，，，，，治理层女性占比为33.60%。。。。。。员工培训系统持续健全，，，，，，，员工均匀受训时长达36.02幼时，，，，，，，培训覆盖率达到100%。。。。。。

在公司治理（G）方面，，，，，，，比分365医疗持续优化治理结构，，，，，，，提升治理通明度和专业性。。。。。。公司独立董事占比为42.86%，，，，，，，女性董事占比同为42.86%。。。。。。整年共发展风控能力培训5场，，，，，，，信息与网络安全培训覆盖1898人次员工。。。。。。

比分365医疗2024年度环境、社会和公司治理（ESG）汇报

2024年ESG荣誉认可

2024年，，，，，，，比分365医疗在ESG领域获得多项权威评级与奖项，，，，，，，综合实力获得市场高度认可。。。。。。公司获得WIND评级A级，，，，，，，MSCI ESG评级BBB级，，，，，，，并获得EcoVadis “COMMITTED”徽章。。。。。。同时，，，，，，，公司还顺利通过WRAP（国际社会责任认证组织）认证与BSCI贸易社会尺度认证。。。。。。

在各类奖项方面，，，，，，，公司累计获得ESG有关奖项16项，，，，，，，蕴含“A股医疗器械上市公司ESG TOP20”“ESG金牛奖治理二十强”等荣誉，，，，，，，充分体现了公司在可持续发展方面的持续致力与卓越成就。。。。。。

钻营创新的先行者

比分365医疗以“用人类智慧的结晶服务于人类的健全需要”为发展指标，，，，，，，始终将科技创新视为企业发展的原动力。。。。。。2024年，，，，，，，公司持续提升研发能力，，，，，，，加强产品安全与质量治理，，，，，，，致力于为客户提供高品质、安全靠得住的产品与服务。。。。。。

截至2024年，，，，，，，公司研发人员达1202人，，，，，，，占员工总人数的10.95%；；；；；；研发投入达3.97亿元。。。。。。汇报期内，，，，，，，公司共有55款新品持续在售，，，，，，，较2023年同比增长197%；；；；；；积极启发食品加工、零售、尝试造药、干净电子、电商等5个新产品利用渠路。。。。。。同时，，，，，，，整年申请专利43件，，，，，，，新增专利授权33件，，，，，，，累计获得专利授权达282件。。。。。。

绿色生态的引领者

绿色是高质量发展的鲜明底色。。。。。。近年来，，，，，，，比分365医疗积极响应国度“双碳」亟略，，，，，，，秉持“环保、健全、安全、节能、精益”的发展理想，，，，，，，持续加强绿色技术创新与利用，，，，，，，提升气象治理能力，，，，，，，积极践行绿色低碳运营，，，，，，，为环境保；；；；；び肟沙中⒄钩中毕琢α俊。。。。。

2024年，，，，，，，公司表排废水达标率达100%，，，，，，，废气排放达标率同为100%。。。。。。安徽永州出产基地启动风力发电基础设施建设工作，，，，，，，预计2025年该风电设备将正式投入使用，，，，，，，标志取公司在清洁能源技术领域的又一次沉要索求。。。。。。

在包装设计方面，，，，，，，公司将原整片包装优化为两片式结构，，，，，，，节约用纸量约80%。。。。。。使用FSC认证资料包装的产品数量超过1110万件，，，，，，，较2023年同比增长77.73%。。。。。。

责任采购的践行者

比分365医疗始终将供给链的不变性与可持续性作为高质量发展的战术沉点，，，，，，，持续强化供给商动态治理，，，，，，，注沉采购治理与查核评价，，，，，，，规范供给商行为，，，，，，，推动其推广社会责任，，，，，，，加强环保意识，，，，，，，积极践行责任采购，，，，，，，助力构建可持续发展的供给链生态系统。。。。。。

截至2024年底，，，，，，，公司A级供给商数量为3900家，，，，，，，B级30家，，，，，，，C级9家。。。。。。公司进一步升级供给商关系治理（SRM）系统，，，，，，，出台《造订与治理采购战术流程》。。。。。。整年共计发展198场供给链培训，，，，，，，1800家供给商积极参加；；；；；；发展268场技术钻研会，，，，，，，共有780家供给商参与。。。。。。

美好生涯的守护者

比分365医疗致力于让医疗资源越发平正可及，，，，，，，积极开发多元化康养器械产品，，，，，，，并通过公益行动改善弱势群体的生涯质量。。。。。。公司秉持“向爱向善求真”的主题价值观，，，，，，，于2020年与比分365再生共同提议成立上海比分365公益基金会，，，，，，，持久致力于社会公益事业的推动，，，，，，，全面落实社会责任理想。。。。。。

2024年，，，，，，，比分365医疗累计向社会捐赠资金282万元，，，，，，，宽泛覆盖脱贫攻坚、社区和谐、教育扶贫、救灾等多个公益领域，，，，，，，以现尝试动助力社会可持续发展。。。。。。

以报答本的提倡者

比分365医疗始终将人才视为公司最主题的资产，，，，，，，致力于营造平正、包涵、尊沉人权的工作环境，，，，，，，持续美满薪酬福利系统与职业发展通路，，，，，，，切实保险员工的职业健全与安全，，，，，，，为员工实现自我价值与职衣讽想提供辽阔平台。。。。。。

截至2024年底，，，，，，，公司共有正式员工10,982人，，，，，，，其中女性员工6,614人，，，，，，，占比60.23%；；；；；；少数民族员工162人，，，，，，，残障员工120人。。。。。。治理层女性占比33.6%（涵盖低级、中级与高管职位），，，，，，，高管职位女性占比为22.7%，，，，，，，STEM有关职位女性员工人数为228人，，，，，，，销售等创收职能中治理职位女性占比为35.3%。。。。。。

公司通过尝试“竞聘”与“跑马”机造，，，，，，，定期优化职业发展系统，，，，，，，构建数字化人力资源治理系统，，，，，，，并积极发展员工关切活动，，，，，，，各基地每月至少组织一次集体团建活动，，，，，，，提升员工归属感与团队凝聚力。。。。。。

稳重发展的实际者

比分365医疗持续提升公司治理水平，，，，，，，规范“三会一层”治理结构，，，，，，，切实保险股东合法权利，，，，，，，着力构建清廉高效、稳重运营的治理系统。。。。。。

2024年，，，，，，，公司共召开股东大会5次，，，，，，，审议议案19项；；；；；；召开董事会会议9次，，，，，，，审议议案33项；；；；；；董事会下设专业委员会召开会议10次，，，，，，，审议议案23项。。。。。。公司高度器沉投资者关系治理，，，，，，，整年共参加2场业绩注明会、30场券商战术会、112场一对一机构反路演互换会，，，，，，，接听投资者热线电话超1500次，，，，，，，充分保险投资者的知情权与参加权。。。。。。

在反贸易贿赂与反贪污方面，，，，，，，公司始终秉持“零容忍”的态度，，，，，，，筑牢清廉风险防线。。。。。。整年发展贸易路德与反贪腐培训5次，，，，，，，参训员工超过1000人。。。。。。公司不休健全风险治理系统，，，，，，，通过多元化培训项目提升员工的风险鉴别能力与应对能力。。。。。。信息安全方面，，，，，，，公司组织信息与网络安全专项培训7次，，，，，，，累计参训员工1898人次，，，，，，，培训总时长34.5幼时，，，，，，，人均4.9幼时。。。。。。

迈向2025，，，，，，，共创可持续将来

迈入2025年，，，，，，，比分365医疗将持续秉承可持续发展理想，，，，，，，积极响应国度战术，，，，，，，以高质量发展助力“健全中国”建设。。。。。。我们将携手全球供给链同伴、客户及社会各界，，，，，，，深入合作、共创价值、敢于担任，，，，，，，持续为人类健全事业贡献比分365力量，，，，，，，坚韧不拔走好绿色、高效、掌管任的发展之路。。。。。。